LES DROGUES

معظم الشركات تعتمد على التجربة والعمل والمهارات من الموظفين الذين تقدر قيمة رئيسية قليلة للتشغيل بكفاءة وربحية الشركة. إذا كان رئيس ومدير أو فني موهوب ، وفقدان الموظف ويمكن لهذه الحاسمة وغالبا ما لا تؤدي إلى العائدات المفقودة والإغلاق حتى في بعض الحالات.

العديد من أرباب العمل تنفق الوقت والمال حماية أصولها التجارية المادية مثل المباني التجارية وبوالص التأمين مع الآلات التقليدية ، ولكن غالبا ما يجهل الكبرى خطرين المحتملة لجعل الاعتماد على الموظفين رئيسية قليلة.

نتوقف لحظة للتفكير في الموظفين الذين يعتمد على العملية اليومية. هل لديك مدير مبيعات أو مندوب مبيعات من هو المسؤول عن توليد غالبية أوامرك؟ هل لديكم خطط للطوارئ لضمان أي الممارسات العادية مستمرة ، هل لديك عمل أو مدير العمليات رئيس يكون قادرا على العمل يوما او يومين لمرض أو إصابة؟ هذا هو واقع العديد من الشركات مشغولون جدا العمل في قطاع الأعمال إلى خطوة الى الوراء وانها تهديدات للنظر في استمرار تشغيل والربحية.

سؤال آخر هو أن تسأل نفسك كم هو سهل هل سيكون لايجاد بديل للموظف مفتاح وماذا ستكون تكلفة التوظيف والتدريب؟ هل عملك لديها أي خطط لهذا الإحتمال ، ويؤدي فيها هذا المال لتمويل مثل هذه العملية تأتي من؟ لديك أيضا أن عاملا في أي خسارة في العائدات المحتملة من خسارة مؤقتة أو دائمة عضوا رئيسيا للموظفين.

لحسن الحظ ، يمكن أن تشكل جزءا من الحل من خلال سياسة التأمين على الحياة البسيطة التي يملكها في الشركة التي تؤمن حياة الموظف. إذا حصلت وفاة الموظف خلال مدة الخطة ، ستقوم الشركة الحصول على مبلغ مقطوع في النقدية لتمويل تكاليف العثور على بديل وأي خسارة في العائدات. العديد من السياسات ورجل مفتاح مطابقة الموظفين الأجل مواعيد التقاعد المتوقعة. خطر آخر هو القدرة على النظر في الأمراض الخطيرة للموظف مفتاح أو التسبب في خسارة دائمة غياب طويلة. وتظهر الاحصاءات ان من فرص تشخيص الأمراض الخطيرة مع يموتون قبل سن 65 عاما أكبر من معرفة المخاطر التي تتعرض لها الشركة يمكن أيضا أن يكون أكبر. مضيفا الحرجة بوليصة التأمين على المرض مفتاح كما يمكن التأكد من وتغطي هذه المخاطر وأيضا مبلغ مقطوع يدفع نقدا إذا تم تشخيص الموظف أيضا مع المرض التي تغطيها هذه السياسة.

أيهما نوع من الغطاء الذي تختاره ، من المهم أن يتسوق ومقارنة ميزات السياسات وأقساط التأمين من أكبر عدد ممكن. إذا كنت في شك حول شراء أي التأمين على الحياة للموظف رئيسي ، من المهم أن تأخذ المشورة المهنية من مستشار مالي مستقل. ومع ذلك ، إذا كنت تعرف ما تحتاج تغطية ، انتقل على الانترنت واستخدام موقع المقارنة على التوالي ، والبحث عن وسطاء التأمين على الحياة الخصم الذي يمكن أن ينقذ لكم ما يصل الى 40 ٪ من التضحية ببعض أو كل من عائداتها لخفض أقساط التأمين الذي تدفعه.

الحصول على خصم التأمين يقتبس أعمال التأمين على الحياة من شركات التأمين الرائدة في المملكة المتحدة. مقارنة الأسعار الفورية من عشرين شركة التأمين على الحياة في ما يصل الى 40 ٪ أقل من معدلات عالية في الشارع.

مصدر المقال : عن طريق التأمين على الحياة لحماية موظفيك الرئيسية